

山東豐源集團(tuán)股份有限公司是以煤炭為依托、煤電為主體,主業(yè)突出、多業(yè)并舉的大型股份制企業(yè)。目前,集團(tuán)轄有20多個(gè)成員企業(yè),擁有資產(chǎn)近90億元、員工4000多人,是集煤炭、電力、熱力、高強(qiáng)瓦楞紙、特種定向板等產(chǎn)品生產(chǎn)銷售,貿(mào)易物流、化工產(chǎn)業(yè)園、融資租賃、科技研發(fā)、新能源、新材料、餐飲住宿、度假休閑等行業(yè)運(yùn)營為一體的相關(guān)多元化現(xiàn)代企業(yè)。
山東豐源新型材料科技股份公司隸屬于豐源集團(tuán),是以新型實(shí)木板材研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為主的股份制企業(yè)。豐源新型材料公司特種定向刨花板(OSB/LSB)項(xiàng)目,被國家發(fā)改委《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》列為鼓勵(lì)類的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。年產(chǎn)60萬m³實(shí)木定向板項(xiàng)目,概算總投資5.4億元,占地180畝,一期年產(chǎn)輕質(zhì)高強(qiáng)實(shí)木定向板30萬立方米生產(chǎn)線于2019年10月聯(lián)機(jī)試產(chǎn),項(xiàng)目全部建成后,將成為國內(nèi)最大的實(shí)木特種定向板生產(chǎn)基地。
為進(jìn)一步提升專業(yè)化管理水平,打造高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)干部隊(duì)伍,更好服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)豐源集團(tuán)黨委研究,決定為山東豐源新型材料科技股份公司面向社會(huì)公開招聘管理人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘職位
山東豐源新型材料科技股份公司運(yùn)營總監(jiān)(1名)
二、任職條件
(一)基本條件
1、政治立場堅(jiān)定,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),認(rèn)同豐源集團(tuán)文化,服從集團(tuán)各項(xiàng)管理制度,無不良記錄。
3、48周歲以下,大學(xué)本科及以上文化程度,企業(yè)運(yùn)營管理類相關(guān)專業(yè),身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。
4、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理,成本管理知識(shí)全面,實(shí)務(wù)操作熟練,能靈活運(yùn)用績效考核來激發(fā)營銷人員潛能,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
5、具有5年以上生產(chǎn)類企業(yè)中層正職以上崗位企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
6、符合監(jiān)管要求的其他任職資格條件。
(二)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理日常業(yè)務(wù)活動(dòng),參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略、年度運(yùn)營工作計(jì)劃,并組織落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,推動(dòng)公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、提出運(yùn)營建議,完善與優(yōu)化公司運(yùn)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升公司運(yùn)營質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、抓好經(jīng)營預(yù)算管理,建全完善成本分析機(jī)制,定期組織開展運(yùn)營分析,落實(shí)成本管控與考核措施,推動(dòng)成本管理工作提質(zhì)提效。
4、開展市場營銷策劃與品牌推廣,推動(dòng)公司營銷業(yè)務(wù)發(fā)展,完成營銷目標(biāo),深度開發(fā)大客戶、終端戶、戰(zhàn)略合作客戶,擴(kuò)大品牌影響力。
5、掌握產(chǎn)品市場與原料市場趨勢,定期不定期開展市場調(diào)研,為公司產(chǎn)品價(jià)格、采購策略調(diào)整提供決策支持。
6、重視團(tuán)隊(duì)合作,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善激勵(lì)機(jī)制,打造高績效市場營銷與供應(yīng)保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
7、負(fù)責(zé)召集每周、每月運(yùn)營工作例會(huì),及時(shí)通報(bào)公司運(yùn)營狀況,研究和解決經(jīng)營管理相關(guān)問題。
(三)報(bào)名限制
有下列情形之一,不接受報(bào)名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除黨籍、開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4、受處分期間或者未滿影響期限的。
5、對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。
三、招聘工作步驟
招聘工作由豐源集團(tuán)人力資源部具體負(fù)責(zé)實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進(jìn)行。
1、網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,符合條件人員填寫《報(bào)名表》(附件1)和《承諾書》(附件2),一并提供本人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作成果和其他相關(guān)證件、材料彩色掃描件電子版(PDF格式),連同近期2寸彩色免冠照片電子版,發(fā)豐源集團(tuán)人力資源部電子郵箱(郵箱地址:fengyuanzhaopin@126.com),郵件標(biāo)題格式為“職位名稱+姓名”。
網(wǎng)上報(bào)名截止日期:2021年7月20日下午5:00,以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后,由豐源集團(tuán)人力資源部聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿選聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查的不另行通知。
3、面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)須攜帶報(bào)名表、承諾書及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作成果和其他相關(guān)證件、材料原件,交豐源集團(tuán)人力資源部復(fù)審。工作、生活在山東省外的應(yīng)聘人員,請?zhí)崆吧暾埐y帶健康碼,遵守棗莊市關(guān)于疫情防控工作的各項(xiàng)要求。
4、確定擬錄用人選。根據(jù)面試成績得分由高到低,確定擬錄用人選。
5、背景調(diào)查。豐源集團(tuán)人力資源部聯(lián)合集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)擬錄用人選的素質(zhì)、履歷、任職資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查。
6、體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況,組織擬錄用人選體檢。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的,按報(bào)名人員總成績依次遞補(bǔ)。
7、公示。對(duì)擬錄用人選采取適當(dāng)方式公示,公示期為5個(gè)工作日。
四、管理和待遇
1、聘任管理。公示期滿后,如無反映意見或以及反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的,與錄用人選依法簽訂聘用協(xié)議,約定權(quán)利義務(wù)。聘任人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。對(duì)聘任人員實(shí)行半年的試用期,試用期滿,考核合格的予以正式聘任。
2、薪酬待遇。實(shí)行基本工資加績效工資,具體由豐源集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。對(duì)符合嶧城區(qū)高層次人才引進(jìn)政策的,按照政策規(guī)定享受相關(guān)人才政策待遇。
五、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜,由豐源集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0632-3030121/0632-3030068
(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00—11:30;下午2:00—5:00)
附件1:報(bào)名表
附件2:承諾書
山東豐源集團(tuán)股份有限公司
2021年7月4日
附件1:
報(bào) 名 表
姓 名 |
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性 別 |
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出生日期 |
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照片 (近期正面彩色照片) |
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民 族 |
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籍 貫 |
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出 生 地 |
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政 治 面 貌 |
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參加工 作時(shí)間 |
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健康狀況 |
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專業(yè)技 術(shù)職務(wù) |
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專業(yè)特長 |
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婚 姻 狀 況 |
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身份證號(hào) |
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手 機(jī) |
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郵 箱 |
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學(xué) 歷 |
全日制 教 育 |
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畢業(yè)院校 及專業(yè) |
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學(xué) 位 |
在 職 教 育 |
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畢業(yè)院校 及專業(yè) |
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現(xiàn)單位及職務(wù) |
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應(yīng)聘職位 |
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學(xué) 習(xí) 經(jīng) 歷 |
從高中起填寫 示例: 1990.07-1993.07 XXX高中 1993.07-1997.07 XXX大學(xué)XXX專業(yè)本科畢業(yè),獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位 1997.07-1999.07 XXX大學(xué)XXX專業(yè)研究生畢業(yè),獲工學(xué)碩士學(xué)位 |
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工 作 簡 歷 |
要求時(shí)間連續(xù),無斷檔 示例: 1999.07-2003.07 XXX單位XXX部門XXX職務(wù) 2003.07-2003.10 待業(yè) 2003.10-2008.07 XXX單位XXX部門XXX職務(wù) 2008.07-2015.07 XXX公司XXX部門XXX職務(wù) 2015.07-至今 XXX公司XXX部門XXX職務(wù) |
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獎(jiǎng) 懲 情 況 |
XX年 獲XXX單位授予的XXX榮譽(yù)稱號(hào)(獎(jiǎng)項(xiàng)) |
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家 庭 主 要 成 員 及 重 要 社 會(huì) 關(guān) 系 |
稱 謂 |
姓 名 |
年 齡 |
政 治 面 貌 |
工 作 單 位 及 職 務(wù) |
配偶 |
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子女1 |
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子女2 |
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父親 |
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母親 |
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岳父 (公公) |
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岳母 (婆婆) |
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工 作 實(shí) 績 |
請?zhí)峁┙旯ぷ鲗?shí)績材料(1000字以內(nèi)), 可在此填寫或另附頁。 |
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其他說明事項(xiàng) |
若有其他證明資質(zhì)、能力的材料,可在此填寫或另附頁。 |
附件2:
承 諾 書
本人已仔細(xì)閱讀《豐源集團(tuán)公開招聘管理人員公告》(以下簡稱公告)及相關(guān)材料,清楚并理解其內(nèi)容。在此,我鄭重承諾:
一、本人不存在公告中不接受報(bào)名的情況;
二、本人提供的報(bào)名表、身份證以及其他相關(guān)證明材料、個(gè)人信息均真實(shí)準(zhǔn)確完整;
三、本人若被確定為錄用對(duì)象,自愿接受背景調(diào)查;
四、本人若被確定為擬聘任人選,承諾在入職前辭去原單位所任職務(wù);
五、對(duì)違反以上承諾所造成的后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人簽字:
日 期:
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